Na última terça-feira, dia 19 de setembro, aconteceu o evento de lançamento da edição 2018 do CONGEPEN – Congresso de Gestão de Pessoas nos Negócios, realizado pela Plano Coaching e Treinamentos com o objetivo de debater as formas que o setor público, privado e as startups estão engajando pessoas alinhando propósitos profissionais e organizacionais.
Na abertura do evento Silvana Gomes Esteves, uma das organizadoras, apresentou os resultados do 1º CONGEPEN que aconteceu em abril de 2017 na UNIMEP. Foi mais de 87% de índice de aprovação e cerca de 97% das pessoas estão aguardando o 2º Congresso em 2018.
Também participaram do painel Erotides Gil Bosshard, secretário de administração da Prefeitura Municipal de Piracicaba e Neto Mello, gerente de RH/ HSMT/ Relações Institucionais da Oji Papéis Especiais.
Durante o evento o trio de especialistas frisaram a necessidade das instituições, públicas e privadas, reverem sua forma de gerenciar pessoas, objetivando a diminuição do tour over de pessoal e aumento da produtividade. Para eles é claro que as novas gerações tem muito a oferecer à estas instituições, porém se faz necessário um ajuste de expectativas, uma modernização na forma de pensar e agir para que ambos trabalhem em sintonia e assim alcance os resultados esperados.
Durante o evento reforcei que o mais importante é compreender que existe uma nova geração de jovens chegando ao mercado de trabalho e que estão preocupados com o “ser” do trabalho, ou seja, qual o real impacto que ele irá gerar na empresa, na sociedade, em sua cidade, etc. Independente do salário final, ele espera poder dizer que seu trabalho fez alguma diferença!
E é por isso que vivemos um boom de Startups de Alto Impacto Social e Ambiental, são jovens que, claro querem ganhar dinheiro, porém não ‘as custas’ de outrem!
Por fim, os especialistas concluíram que os jovens não vão mudar e que os mais velhos também não, quem muda são as empresas! Irão mudar a forma de contratar, de gerir, de entender trabalho e de cobrar resultados… Será um novo jeito, adaptando-se as pessoas que dão vida aos negócios.
No final do evento Silvana Esteves presenteou os palestrantes com o livro “Novo Manual de Coaching” cujo o capítulo 52 “Coaching para atingimento de metas” é de sua autoria.
Maiores informações sobre o CONGEPEN acessem: https://www.congepen.com.br/.
