Por Sandra Elisabeth
Governança corporativa refere-se ao sistema pelo qual as empresas são dirigidas e controladas, o que envolve um conjunto de regras, práticas e processos pelos quais uma empresa é gerenciada e supervisionada, abrangendo os mecanismos internos e externos que alinham os interesses dos stakeholders e garantem que a empresa opere de forma ética e sustentável.
A governança corporativa é um tema central na gestão moderna de empresas, sendo amplamente estudado e discutido na literatura científica, já que envolve a estrutura, processos e práticas que garantem a direção e o controle eficazes de uma organização, visando a criação de valor a longo prazo e a proteção dos interesses dos acionistas e outros stakeholders.
Para empresas inovadoras, a governança corporativa é especialmente crucial, pois:
- Fomenta a Inovação: Um bom sistema de governança proporciona um ambiente que incentiva a criatividade e a inovação. Ele permite que as empresas tomem riscos calculados e invistam em novas tecnologias e processos que podem levar à criação de novos produtos e serviços.
- Atrai Investimentos: Investidores preferem empresas com práticas de governança transparentes e robustas. A confiança nas práticas de governança de uma empresa pode atrair investidores que buscam retornos sustentáveis e de longo prazo.
- Garante a Responsabilidade: A governança corporativa eficaz assegura que as decisões sejam tomadas de forma responsável, considerando os impactos sociais, ambientais e econômicos. Isso é particularmente importante para empresas inovadoras que muitas vezes operam em setores regulados e de alta visibilidade.
- Melhora a Gestão de Riscos: Empresas inovadoras frequentemente enfrentam incertezas e riscos maiores. Uma boa governança corporativa ajuda a identificar, avaliar e mitigar esses riscos, garantindo que a empresa possa navegar por desafios complexos.
- Promove a Sustentabilidade: A integração de práticas sustentáveis na governança corporativa garante que as empresas não apenas cresçam economicamente, mas também contribuam positivamente para a sociedade e o meio ambiente. Isso inclui o uso responsável de recursos e a adoção de práticas éticas.
A evolução do conceito de governança corporativa tem sido marcada por uma crescente ênfase na ética, transparência e responsabilidade social e segundo a pesquisa de Berardi (2008), a governança corporativa passou por uma transformação significativa, incorporando princípios de gestão ética e socioambiental, refletindo a necessidade das empresas de demonstrar não apenas eficiência econômica, mas também responsabilidade social e ambiental.
A transparência nas práticas de governança é essencial para a confiança dos investidores e a eficácia da gestão empresarial já que empresas com práticas de governança transparentes são mais bem avaliadas pelos investidores e com maior probabilidade de sucesso a longo prazo.
As capacidades dinâmicas, como a capacidade de inovação e adaptação, são cruciais para a governança corporativa eficaz e organizações que desenvolvem e mantêm essas capacidades são mais aptas a responder às mudanças do mercado e a explorar novas oportunidades de negócios (Teece, 2018).
Ao adotar práticas de governança robustas, as empresas podem não apenas melhorar seu desempenho financeiro, mas também contribuir para um futuro mais sustentável e ético.